Adalet Bakanlığı 2026'da 15 Bin Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak! İşte Kadro ve Başvuru Şartları

Adalet Bakanlığı'nın 15 bin kişilik personel alımına ilişkin kadro ve branşların dağılımı, gündemdeki son gelişmelerle yeniden ilgi çekiyor. Kamu sektöründe yer almak isteyen adaylar, başvuru süreçleri ve şartları hakkında yapılacak olan resmi açıklamaları dikkatlice izliyor. 2026 yılı içerisinde gerçekleştirilmesi planlanan bu geniş kapsamlı alım, devlet kadrolarında kariyer hedefleyenler için oldukça önemli bir fırsat sunuyor. Peki, Adalet Bakanlığı'nın 15 bin personel alımı ne zaman başlayacak? İşte, branşlar ve başvuru detayları...

ADALET BAKANLIĞI 15 BİN PERSONEL ALIMI NE ZAMAN BAŞLAYACAK?

Adalet Bakanlığı'nın 15 bin personel alımı için resmi başvuru tarihleri henüz kesinleşmiş değil.

2026 PERSONEL ALIMI: BRANŞLAR VE KADRO DAĞILIMI

2026 yılı içerisinde gerçekleştirilecek personel alımı, adliyelerden ceza infaz kurumlarına kadar birçok farklı alanda istihdam sağlamayı amaçlıyor. Özellikle İnfaz ve Koruma Memuru (İKM), zabıt katibi ve mübaşir kadroları, en yüksek kontenjanın ayrılması beklenen pozisyonlar arasında yer alıyor. Bunun dışında teknik ve sağlık alanlarında da önemli sayıda personel alımının yapılması planlanıyor.

En büyük kontenjanın zabıt katibi ve infaz koruma memuru pozisyonları için öngörüldüğü görülmektedir. Diğer branşlarda da dikkat çekici sayılar bulunuyor.

Öne Çıkan Kadro Dağılımı

Zabıt Katibi: 5.259

İnfaz ve Koruma Memuru (İKM): 4.508

Destek Personeli: 1.300

Mübaşir: 1.041

İcra Katibi: 900

Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 524

Psikolog: 410

Teknisyen: 322

Büro Personeli: 316

Hemşire: 286

Sosyal Çalışmacı: 90

BAŞVURU ŞARTLARI VE GEREKEN BELGELER

2026 yılı personel alımına katılmak isteyen adayların belirli temel kriterleri karşılaması gerekiyor. Bu kapsamda, başvuru yapacakların 2024 KPSS'nden geçerli bir sonuç almış olması gerekmektedir.

Başvurular ise çeşitli platformlar üzerinden gerçekleştirilecek:

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü kadroları için başvurular e-Devlet üzerinden,

Diğer pozisyonlar için ise Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı aracılığıyla online yapılacak.

Adaylarda aranan genel şartlar şöyle öne çıkıyor:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

Kamu haklarından mahrum olmamak

Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasında olumlu sonuç almak

Bu alım sürecinde toplam 44 farklı unvanda personel istihdamı gerçekleştirileceği öngörülüyor. Kadro türüne bağlı olarak, başvuru şartları arasında genellikle KPSS puanı, yaş sınırı ve ilgili pozisyonda aranan özel nitelikler yer alacak.